Csoportmunka, workshop vezetés

“Állandóan nagyszerű lehetőségekkel szembesülünk, amelyek megoldhatatlan problémáknak vannak álcázva.” (John Gardner)

Egyedül senki nem tud annyit elérni, mint egy csoport tagjaként. Egyre több olyan helyzet van, amelyben a közös bölcsesség alapján kell cselekedni.  A cselekvésig vezető utat támogatom moderátorként.

ARS POETICA

A legizgalmasabb a legkisebb
beavatkozás megtalálása, ami
eredményhez vezet

Elmegy a kémény
Referenciák eddigi munkáimból

További referenciák

Együttműködés fejlesztés

Sok szervezet vezetése tartja fontosnak a munkatársak bevonását a döntésekbe.

Ez sokszor több ember részvételét igényelné, mint amennyinek hatékony együttműködését kezelni tudják.

A létszám korlátozása a megbeszélések hatékonyságát javítja, de a megállapodások minőségét csökkenti.

Megfelelő csoportmunka megtervezésével és lebonyolításával rövid idő alatt, nagy támogatottságú, végrehajtható döntések születhetnek.

Tovább…

Konfrontációs értekezlet:

A konfrontációs értekezlet technika nagyon rövid idő alatt jelentős elkötelezettséget és az eredmények iránti vágyat hozza létre az emberekben. Az érzések sokkal erőteljesebbek, mint más technikák esetében, a rövid idő és az emberek koncentrációja miatt.

Bővebben…

 

 

Open Space – Nyitott tér fórum:

Kreatív csoportmunka,
együttműködés fejlesztés
létszámhatárok nélkül.

Bővebben…

Együttműködés fejlesztés:

Sok szervezet vezetése tartja fontosnak a munkatársak bevonását a döntésekbe.

Ez sokszor több ember részvételét igényelné, mint amennyinek hatékony együttműködését kezelni tudják.

A létszám korlátozása a megbeszélések hatékonyságát javítja, de a megállapodások minőségét csökkenti.

Megfelelő csoportmunka megtervezésével és lebonyolításával rövid idő alatt, nagy támogatottságú, végrehajtható döntések születhetnek.

Tovább…



Megosztom:
  • Digg
  • Facebook
  • Twitter
  • Google Bookmarks
  • Iwiw
  • Add to favorites
  • LinkedIn
  • RSS